"Om en person upplever sitt arbete som intressant, får styra sin egen tid och bestämma över sitt eget arbete kan det hända att ökad kontroll, som även kan ta sig form av mer pengar för att uppmuntra ett specifikt beteende som arbetsgivaren önskar, gör att personen tappar lusten. Hon känner inte att hon får bestämma själv längre och arbetet blir inte lika tillfredsställande." sid 47 i Motivation och vuxnas lärande, Helene Ahl.
Det är i och för sig bara en teori, men jag tror spontant att det ligger mycket i att ökad kontroll kan minska motivation... Tänker de på det nu i avtalsrörelsen då de vill få igenom en högre kontroll av lärarens arbetstid??